Original ou classique le CV reste la base du recrutement

Les NTIC ont fait une entrée fracassante dans la conception des CV. Parfois c'est très réussi, mais souvent les CV trop "geek" peuvent desservir les candidats. Il faut l'art et la manière, la chose n'est pas simple. La revue e-orientation fait le tour du sujet et donne des infos sur les tendances du moment. Certes les réseaux sociaux sont des vecteurs forts mais se faire repérer à partir de facebook ou twitter impose certaines règles à suivre pour une bonne réussite dans la recherche d'un emploi. Les conseils de e-orientation vont vous aider ICI et pour le fun, jetez un oeil sur le CV du jeune designer américain Robby Leonardi, absolument génial, à voir ICI